娱乐会所员工制服码数统计方法

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娱乐会所员工制服码数统计方法

娱乐会所每个季度都会为员工换上新的工作制服,服装选定好后,码数的统计很关键,分配的好,员工穿上即合体又精神,活动做事不受影响,码数若分配不好,做得偏大影响形体美观,显得臃肿对员工情绪和自信造成一个不良的影响,需要花精力修改,造成不必要的麻烦,做得偏小则服装会套不进去,工作活动受限,甚至面料拼接处绷裂开线。怎么样报码才能更合理稳妥呢?在此哥顿服饰结构设计师给出了以下这样的建议。

娱乐会所员工制服码数统计方法

1

新场筹备码数统计

   单款20分之1归(XL)加大码,其它码数S:M:L按2:5:3比列分配

例如:100套公主服,S:17套 M:50套  L:28套  XL:5套

特别提醒:由于南北区域人员体型差异,具体需要根据实际情况在此基础上同步调整尺寸,具体在统计码数之前与哥顿客服沟通。

2

按公司样品尺寸为标准统计码数

哥顿服装公司开发的所有样衣为中码尺寸,大货的每个码数横向围度(指胸围、腰围、臀围)之间相差4CM,不同款式面料弹性不同,所以样品尺寸也会有一定差异,以每个款的样品尺寸为准。用中码样衣给夜场之前穿中码的员工试穿,尺寸若刚好合体,则按这个为准报服装码数。

 若之前穿中码的员工穿样衣后感觉比较紧,则大货尺寸必须全部在原有尺寸基础上加大一个码做,生产单上必须注明。

 (例如:下单在备注栏写上"原码数尺寸基础上统一同步加大一个码制作)

3

按员工身高和体重分配码数

4

按公司原来的尺码分配情况报码
        用本公司中码样衣给夜场之前穿中码的员工试穿,尺寸若刚好相对比较合体,则可以按之前尺寸报码的比例进行报码,比如之前穿中码的现在也是穿中码。下单不做调整和改动。

温馨提示

 个别身材肥胖者或体型特殊的人,可量好净三围和身高由哥顿公司技术人员进行归码。

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服装尺码代号        

XS:加小码  S:小码  M:中码  L:大码 XL:加大码 

XXL:加加大码  XXXL:加加加大码

哥顿全国服务热线:400-6162-388

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